Il mobbing infermieristico PDF

Sono stato mobbizzato nel 1994. Ho subito 10 procedure disciplinari in un anno e le ho vinte tutte perché, durante i 270 giorni di sospensione dal servizio, ho messo mano ai libri di diritto. Avevo rifiutato di preparare e portare una tazza di latte ad una paziente perché, secondo il mio parere, era un preciso compito del personale ausiliario. Non solo ho scoperto, studiando, che non era mio compito preparare la colazione dei pazienti, ma ho anche scoperto tante altre cose che gli infermieri non devono sapere e chi ci rappresenta e ci dirige non vuole e non può assolutamente dire. Lo farò io al posto loro. Lo scopo è liberarvi dallignoranza che vi rende succubi dello sfruttamento. Lo sfruttamento è costituito sostanzialmente dal demansionamento che è garantito, a sua volta, dal mobbing.

Struttura e fenomenologia del mobbing infermieristico 1.1. Il mobbing 1.2. Il bossing 1.3. Lo stress e lo straining 1.4. Lo ius variandi e il limite del demansionamento 1.5. Le cause del mobbing 1.6. Le fasi del mobbing 1.7. Il mobbing persecutorio 1.8. Il repêchage 1.9. Tabella applicativa del repêchage 1.10. Idoneità psico-fisica nel ... E’ indispensabile che l’infermiere conquisti definitivamente la propria indipendenza dal medico e dalle altre professioni che devono lavorare, insieme all’infermiere e quindi all’unisono, per il bene del malato. Eliminando il mobbing infermieristico elimineremo la maggior parte dei nostri problemi sul posto di lavoro. {mos_fb_discuss:9}